降薪！
这个提议一出，在场众人除了杜谨言，全都面色不善。
“哒哒……”
恰在这时，敲门声响起。
“进！”
杜谨言抬头：
“什么事？”
公司前台推开一条门缝，见会议室气氛严肃，不由缩了缩身子。
“永昌成衣的齐老板来找您，应该怎么安排？”
“请他去会客厅坐一会，开完会我就过去。”杜谨言摆手：
“下次开会的时候如果还有人找，直接让人等着就是。”
“除非那人很重要！”
“是。”前台点头：
“我明白了。”
“继续。”杜谨言定了定神，开口询问：
“刚才说到哪了？”
“降薪。”刘砚成一脸执拗：
“我提议降薪来缩减公司成本，达到降本增效的效果。”
“不行！”一直没说话的陈强眉头紧皱，主动开口道：
“员工最忌讳降薪，这会狠狠打击公司员工的积极性。”
“不错。”
贺伯在这一点上与他站在同一立场，点头道：
“降薪一百，比涨薪两百还要影响心情，而且公司不差这点钱。”
“是！”
“没错。”
“……”
在场众人连连点头。
“那就这样吧。”杜谨言最后做出决定：
“如果一家公司靠降薪裁员来缩减成本，距离破产也就不远了。”
“刘主管，这种提议以后不要讲。”
“是。”
刘砚成点头。
众人皆是松了口气，随即看向刘砚成的目光也生出变化。
“Boss。”
法务邢芃起身，道：
“我分析了欧洲各国、美国的法律，您提出的宏远模式，几乎可以确定涉及到抄袭、侵权，我建议不要走这条路。”
“邢小姐。”杜谨言开口：
“我请你来，是让你分析会涉及哪些法律风险，如何规避……”
“而不是否决公司的战略方向。”
“可是……”邢芃声音一提：
“你这样做是在侵犯其他服装设计师的权益，是不对的！”
场中众人表情各异。
有的不耐，有的悄悄撇嘴，李淑仪则是投去赞赏的目光。
“彭！”
杜谨言手中的文件重重砸落桌上，闷响声在会议室回荡。
众人心头一颤。
“邢小姐！”
“我希望你明白自己的身份，宏远模式的风险我很清楚，所以才会组建律师团队，不然你以为为什么要招法务？”
“设计部把宏远模式称作潮流搬运，让更多的人接触服装界的前沿艺术，我很喜欢这个说法。”
他声音不大，语速也十分缓慢，却让人连大气都不敢喘：
“你是邢律介绍过来的人，我希望以后宏远遭遇法律问题的时候，我的律师团队会竭尽所能解决问题，而不是站在对面的立场指着自己人！”
“邢小姐如果觉得自己做不到，就请离开，我会另请高明！”
整个会议室一片死寂。
不论是新来的员工，还是一直跟在杜谨言身边的老人，全都屏住呼吸，一声不吭。
“……”
邢芃面色发白，只觉一股无形的威压让她下意识低头。
“……是，我明白，Boss！”
“那就好。”
杜谨言面色放缓，点了点头，看向场中其他人：
“还有什么要说的？”
“杜生。”贺伯干咳两声，道：
“进货渠道那边，可能需要再多备两条线，以免出现差错……”
“深圳的第二家工厂已经开工，用不了多久就可以生产……”
“……”
“就这样吧！”
杜谨言抬起手腕看了看时间：
“今天到此结束，李经理，你把会议纪要整理出来一份。”